VI設(shè)計的基本流程和基本作用有哪些
現(xiàn)在VI設(shè)計在我們日常應(yīng)用中越來越廣泛，特別是企業(yè)應(yīng)用基本上是說不可或缺的。那么程序有哪些，以及我們要準備些什么呢，企業(yè)在選擇VI設(shè)計的時候需要注意的呢，跟順小編往下看吧。
【VI設(shè)計的基本程序以及準備事項】
VI設(shè)計對于企業(yè)來說是一個關(guān)乎企業(yè)品牌形象建立的重大工程，也是企業(yè)對自身形象價值的定位過程，需要專業(yè)的品牌設(shè)計公司在對整個企業(yè)進行充分的溝通了解評估之后才能進行，因而在開發(fā)企業(yè)VI設(shè)計的時候要經(jīng)過一定的流程步驟，以確保企業(yè)VI設(shè)計的完整性！VI設(shè)計的基本程序，大致可分為以下四個階段：
1、準備階段：
成立VI設(shè)計小組，理解消化MI，確定貫穿VI設(shè)計的基本形式，搜集相關(guān)咨訊，以利比較。VI設(shè)計小組由各具所長的人士組成。人數(shù)不在與多，在于精干，重實效。一般說來，應(yīng)由企業(yè)的高層主要負責人擔任。
因為該人士比一般的管理人士和設(shè)計師對企業(yè)自身情況的了解更為透徹，宏觀把握能力更強。其他成員主要是各專門行業(yè)的人士，以美工人員為主體，以行銷人員、市場調(diào)研人員為輔。如果條件許可，還邀請美學、心理學等學科的專業(yè)人士參與部分設(shè)計工作。
2、設(shè)計開發(fā)階段：
基本要素設(shè)計
應(yīng)用要素設(shè)計
VI設(shè)計小組成立后，首先要充分地理解、消化企業(yè)的經(jīng)營理念，把MI的精神吃透，并尋找與VI的結(jié)合點。這一工作有賴于VI設(shè)計人員與企業(yè)間的充分溝通。在各項準備工作就緒之后，VI設(shè)計小組即可進入具體的設(shè)計階段。
3、反饋修正階段
4、調(diào)研與修正反饋
5、修正并定型
在VI設(shè)計基本定型后，還要進行較大范圍的調(diào)研，以便通過一定數(shù)量、不同層次的調(diào)研對象的信息反饋來檢驗VI設(shè)計的各細部。
【VI設(shè)計的基本原則及給企業(yè)帶來的作用】
VI設(shè)計程序千頭萬緒，在實施過程中，要充分注意各實施部門或人員的隨意性，嚴格按照VI設(shè)計手冊的規(guī)定執(zhí)行，保證不走樣，其中環(huán)節(jié)之間的溝通非常重要，先帶大家了解一下VI設(shè)計的基本原則，希望對各位設(shè)計師們有所啟發(fā)。
VI設(shè)計不是機械的符號操作，而是以MI為內(nèi)涵的生動表述。所以，VI設(shè)計應(yīng)多角度、全方位地反映企業(yè)的經(jīng)營理念。
1、風格的統(tǒng)一性原則
2、強化視覺沖擊的原則
3、強調(diào)人性化的原則
4、增強民族個性與尊重民族風俗的原則
5、可實施性原則：VI設(shè)計不是設(shè)計師的異想天開而是要求具有較強的可實施性。如果在實施性上過于麻煩，或因成本昂貴而影響實施，再優(yōu)秀的VI設(shè)計也會由于難以落實而成為空中樓閣、紙上談兵。
6、符合審美規(guī)律的原則
7、嚴格管理的原則
一個優(yōu)秀的VI設(shè)計對一個企業(yè)的作用在于：
1、在明顯地將該企業(yè)與其他企業(yè)區(qū)分開來的同時又確立該企業(yè)明顯的行業(yè)特征或其他重要特征，確保該企業(yè)在經(jīng)濟活動當中的獨立性和不可替代性；明確該企業(yè)的市場定位，屬企業(yè)的無形資產(chǎn)的一個重要組成部分；
2、傳達該企業(yè)的經(jīng)營理念和企業(yè)文化，以形象的視覺形式宣傳企業(yè)；
3、以自己特有的視覺符號系統(tǒng)吸引公眾的注意力并產(chǎn)生記憶，使消費者對該企業(yè)所提供的產(chǎn)品或服務(wù)產(chǎn)生最高的品牌忠誠度；
4、提高該企業(yè)員工對企業(yè)的認同感，提高企業(yè)士氣。
